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倾听基层心声 关心关爱员工 ——恒博保安(物业)工会召开“五一”员工关爱座谈会

2021-05-24 浏览次数:2256


在“五一”国际劳动节来临之即,恒博保安(物业)工会在恒博职工之家组织召开了“五一”员工关爱座谈会,通过深入了解员工动态,倾听基层员工心声,增加员工对公司的认同感以及归属感,营造良好的企业氛围。来自恒博保安和物业工会的干部、职工代表等参加了此次座谈会。


座谈会开始前,工会的干部与职工们一起参观了新落成的恒博职工之家。占地近4000㎡的恒博职工之家为恒博职工设立了健身房、图书馆、活动室、多功能会议室等。职工在工作之余可来到这里小憩、看书、健身等,成为了职工放松身心,缓解心理压力的重要场所。


座谈会首先由工会干部定宛宣读了两个工会的干部职位分工及内容。紧接着,与会成员认真学习了《中国公会章程》中关于“会员权力”、“会员义务”、“工会职责”的章程内容。物业工会主席刘建平介绍了工会活动开展情况,她提到,工会自成立以来组织和举办了包括文艺汇演、篮球赛、趣味运动会、知识竞赛等诸多文体活动。2020年底,积极响应政府留深过年的号召,配合上级工会全力宣导“数字红包”的福利政策,并通过发放过年利是、加餐补助、福利礼包等措施,提升员工的归属感和幸福感。今年以来,工会先后举办了“3.8女神节”、“大鹏海边一日行”等团建活动,为恒博职工建设积极健康的工作与生活状态。


工会就是职工的‘娘家’,职工有什么困难和建议,公司工会一定想方设法帮助大家解决。2020年底,观澜一线职工姚林海突发急痛,工会干部李践及时有效应对,向公司申请2万元的关爱救助金帮助姚林海,使其身体恢复健康。为帮助困难职工,恒博成立了公益基金会,2018年以来累计向企业困难职工捐款22.9万元。

随后,工会主席习文充分向大家介绍了保安和物业工会的各项关爱措施,并围绕关爱员工身心健康、举办各类文娱活动、树立和宣传优秀典型、员工合法合理维权等方面部署落实工会工作。她提到,一直以来,集团重视在企业内营造优秀的企业文化氛围,倡导员工以企为家,企荣我荣,团结奋进,亲如一家。前不久,吴贵州董事长荣获了2021年龙华区支持工会工作企业家的荣誉,正是我们开展工会工作的榜样和楷模

    在轻松愉快的氛围中,与会代表们积极发言,大家一致首肯,恒博工会通过多项福利并举,将福利、温暖与爱心带到基层员工身边,提高了员工团队的凝聚力,鼓舞了全体员工的干劲。同时,职工代表也围绕基层员工关注的热点、难点问题,积极反映、畅所欲言,并提出了建立文艺兴趣小组、加大女性职工关爱活动力度、定期举办基层员工生日会、重视新入职员工关爱等好建议。


    最后,恒博保安(物业)工会对在员工招募、技术比武、坚守岗位等工作中涌现出的先进典型进行表彰,分别授予孔维兰、陈飞同志为“业绩突出优秀职工”称号,授予卢德富同志为“攻坚克难优秀职工”称号。

    从恒博公益基金的爱心帮扶,到精心准备发放到员工手中的各项福利,都充分体现了恒博关爱员工,以人为本的发展理念。今后,恒博国际仍将继续积极开展工会组织建设,认真做好工会会员各项福利工作,维护员工合法权益,履行社会责任,积极回报社会,让企业的爱心能够传递得更长更远,朝着建设有爱心、有情感、负责任、可持续经营发展的集团公司这一企业愿景不断前行。